Tes Psikologis

Pengujian dan keseluruhan gagasan tentang perbedaan individu adalah sesuatu yang telah dipeluk, diselidiki, dan dikembangkan oleh psikologi sepanjang sejarahnya.

Secara garis besar, tes psikologi dapat didefinisikan sebagai penggunaan satu atau lebih instrumen pengukuran, perangkat, atau prosedur standar termasuk penggunaan tes psikologi terkomputerisasi, untuk mengamati atau merekam perilaku manusia.

Ini adalah definisi yang berguna sejauh menyoroti tujuan utama dari tes psikologi yaitu untuk mengamati atau mencatat perilaku manusia, tetapi yang tidak dilakukannya adalah membedakan antara kebutuhan psikologi pendidikan dua jenis tes utama, yaitu tes proyektif dan tes psikometri. Dua jenis pengujian yang sangat berbeda yang perlu Anda waspadai.

Pengujian proyektif

Tes psikologi proyektif yang paling terkenal adalah tes bercak tinta Rorschach dan berasal dari tahun 1921. Tes ini dinamai psikiater Swiss Hermann Rorschach. Hermann Rorschach memiliki minat yang Konsultan Psikologi besar pada psikoanalisis dan pada tahun 1918 ia mulai bereksperimen dengan bercak tinta dengan pasiennya sendiri. Didorong oleh apa yang dia temukan, dia menerbitkan temuannya pada tahun 1921.

Rorschach selalu mengingatkan bahwa temuannya adalah pendahuluan dan menekankan pentingnya lebih banyak eksperimen; sayangnya dia tidak dapat melakukan banyak hal ini sendiri karena dia meninggal pada tahun berikutnya pada tahun 1922. Awalnya pekerjaan Rorschach hanya mendapat sedikit perhatian tetapi kemudian tes bercak tinta menjadi metode evaluasi psikologis yang populer.

Selama pemeriksaan, pasien diperlihatkan serangkaian bercak tinta dan diminta untuk mengatakan hal pertama yang terlintas dalam pikiran. Karena rangsangannya ambigu, dikatakan bahwa pasien harus memaksakan strukturnya sendiri dan dalam melakukannya mereka mengungkapkan pikiran, perasaan, dan tema mereka, beberapa di antaranya tidak disadari dan telah diproyeksikan ke dalam gambar bercak tinta. (Oleh karena itu istilah pengujian proyektif)

Tes psikometri

Hal penting yang perlu diperhatikan tentang pengujian psikometri adalah pengujian ini diatur oleh 3 prinsip utama:

1. PERBEDAAN INDIVIDU

Sejauh mana individu yang diuji berbeda dari individu lain dalam kaitannya dengan kemampuan, sifat, atau konstruksi yang dimaksud?

2. PERBEDAAN TEMPORAL

Sejauh mana perbedaan individu yang sama dalam kaitannya dengan kemampuan, sifat atau konstruksi yang dimaksud ketika diukur pada kesempatan yang berbeda?

3. KEPATUHAN STATISTIK

Untuk membuat penilaian yang tepat tentang seseorang, Anda harus memiliki kerangka acuan normatif untuk menganalisis hasil tes.

Sederhananya, Anda memerlukan tolok ukur agar Anda dapat membandingkan skor tes yang Anda minati dengan skor yang diperoleh dari sampel yang representatif.

Jika Anda serius ingin mengejar karir sebagai psikolog, ada kemungkinan besar Anda akan mempelajari dan menjadi nyaman dengan prosedur statistik yang terkait dengan tes psikometri.

Pernyataan ini saja sudah cukup untuk membuat kebanyakan orang mempertimbangkan jalur karier alternatif tetapi jangan bertahap oleh pemikiran statistik karena prinsip-prinsip yang Anda butuhkan untuk dipahami (meskipun melampaui batas-batas diskusi ini) sebenarnya sangat mudah. Jujur!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *